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jueves, 6 de noviembre de 2014

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Segovia, segunda provincia de Castilla y León donde más sube el paro en octubre, un 3,8%

Dos hombres miran ofertas de trabajo en el escaparate de la oficina de empleo de Segovia.
Dos hombres miran ofertas de trabajo en el escaparate de la oficina de empleo de Segovia. / De Torre








  • En la provincia hay 409 desempleados más, lo que eleva la cifra 11.428

El número de parados inscritos en las oficinas de Empleo de Castilla y León aumentó en octubre en 6.541 personas, con lo que la cifra de desempleados en la Comunidad subió hasta los 218.065 (100.756 hombres y 117.309 mujeres), según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social recogidos por Europa Press. En términos relativos, en Castilla y León el comportamiento del paro en el mes de octubre registró un incremento del 3,09% respecto a septiembre, mientras que en el resto de España el paro aumentó un 1,78%, con lo que la cifra de parados en el conjunto del país subió en 79.154, hasta situarse en un total de 4.526.804 millones.
Se trata del quinto mayor incremento del desempleo a nivel nacional, donde el desempleo subió en todas comunidades salvo Canarias (-0,32) y Valencia (-0,89) y Ceuta y Melilla, tras Baleares (16,01), Castilla-La Mancha (6,53), Cantabria (5,13) y La Rioja (5,04).
En comparación con octubre de 2013, el paro registrado en Castilla y León bajó en este caso un 8,99% (21.531 desempleados menos), mientras que en España cayó un 5,91%, el equivalente a 284.579 parados menos. En este caso, Castilla y León registró el segundo mejor dato en la evolución a la baja del paro en términos interanuales, por detrás de Galicia (-9,02%).
El paro subió en el mes de octubre respecto a septiembre en todas las provincias de Castilla y León, con especial incidencia en Zamora (6,17%, 1.005 parados más), seguida de Segovia (3,80%, 409 parados más) y Burgos (3,53%, 1.010 parados más).
Además, el desempleo subió en León (3,11%, 1.295 parados más); Soria (2,97%, 167 parados); Valladolid (2,92%, 1.328 personas sin empleo más); Palencia (2,42%, 334 parados más); Ávila (2,15%, 350 desempleados más) y Salamanca (1,95%, 643 nuevos parados).
En comparación con octubre de 2013, el paro bajó en todas las provincias de Castilla y León con especial incidencia en Soria (-14,36%, 970 parados menos); Segovia (-10,53 %, 1.314 parados menos); Valladolid (-9,86%, 5.129 empleados más); Palencia (-9,20%, -1.431 parados); Avila (-8,87%, 1.621 parados menos); Burgos (-8,77%, -2.850 parados) y León (-8,59%, 4.036 desempleados menos).
El desempleo también cayó en términos interanuales en las provincias de Salamanca (-7,98%, 2.913 parados menos) y Zamora (-6,83%, 1.267 parados menos).
Así, en la actualidad el número de parados en Castilla y León (218.065) se reparte del siguiente modo: Avila, 16.655; Burgos, 29.643; León, 42.946; Palencia, 14.117; Salamanca, 33.604; Segovia , 11.167; Soria, 5.787; Valladolid, 46.865, y Zamora, 17.281.
Por sectores y sexos
Por sectores, el paro registrado en las oficinas de empleo de Castilla y León en octubre aumentó especialmente en agricultura (4.139 personas) además de servicios (3.139) e industria (351) pero cayó en construcción (-544) y en el colectivo de sin empleo anterior (-544).
En la actualidad, el número de parados en Castilla y León (un total de 20.469 son extranjeros) se distribuye por sectores del siguiente modo: 134.140 en el sector servicios; 24.860 en construcción; 22.963 en el colectivo de sin empleo anterior; 21.717 en industria y 14.385 en agricultura.
En cuanto a la situación por sexos, el paro en Castilla y León se reparte entre 117.309 mujeres y 100.756 hombres, si bien en el tramo de edad más joven (menores de 25 años), los hombres desempleados superan a las mujeres con 11.710 frente a 10.703.
Evolución de la contratación
Mientras tanto, la contratación cayó en Castilla y León en el mes de octubre, cuando se firmaron 79.063 contratos, un 3,00% menos que en el mes anterior (-2.449 en términos absolutos), frente a un incremento del 4,14% en el resto del país. Se trata de la quinta peor evolución en el país, donde la contratación cayó en seis autonomías.
Con respecto al mes de octubre de 2013, la cifra es sólo un 0,05% superior (37 contratos más), el cuarto peor dato del país donde la contratación creció un 7,57 por ciento con respecto al mismo mes del año anterior y bajó en tres autonomías con Castilla y León con el menor incremento.
La contratación subió en seis provincias con especial incidencia en Zamora (-23,09% y 1.317 contratos menos), seguida de León (-14,90%, 1.928 contratados menos), Soria (-10,88% y 312 contratos menos), Salamanca (-8,84%, 891 contratos menos), Valladolid (-8,80%, 1.869 contratos menos) y Palencia (-0,46%, 26 contrataciones menos).
Sin embargo, la contratación subió en Avila (24,13%, 1.180 contratos más), Burgos (16,67%, 2.080 nuevos contratos) y Segovia (11,26%, 634 contratos más).
En comparación con octubre de 2013 la contratación aumentó en siete provincias y bajó en Zamora (-18,17%, -974 contratos) y Valladolid (-5,29%, -1.083 contratos). El incremento de la contratación a nivel interanual lo lideró Salamanca (7,44%, 636 contratos), seguida de Palencia (7,32%, 386 contratos), León (4,76%, 500 contratos), Avila (2,27%, 135 contratos), Soria (2,16%, 54 contratos), Burgos (1,90%, 272 contratos) y Segovia (1,80%, 111 contratos).
Finalmente, la contratación indefinida aumentó en el último mes con respecto a septiembre en Castilla y León un 13,38% (719 contratos más) hasta alcanzar la cifra de 6.091 contratos indefinidos. En España la contratación indefinida con respecto al mes anterior aumentó un 7,46%.
Por provincias, aumentó la contratación indefinida en todas las provincias, a excepción de Salamanca (-4,88 por ciento) y Palencia (-3,83 por ciento). El mayor incremento se dio en Segovia donde subió un 80,90 por ciento, seguida de Soria (24,57), Burgos (18,75), Valladolid (11,98), León (7,27), Avila (6,32) y Zamora (4,33).
En términos anuales, el número de contratos indefinidos realizados en Castilla y León aumentó un 6,77 por ciento (386 contratos indefinidos más). En España la contratación indefinida con respecto al año anterior creció un 24,69 por ciento.
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Paula Pérez Toledo

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Estudio Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la Universidad Complutense (Madrid) 
 Madrid

 Se unió en diciembre de 2011
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